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薛城区总工会健全职工服务体系，持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四送”服务活动2025-05-01 13:28:00
大众网见习记者 龙腾 枣庄报道4月30日，枣庄市薛城区政府新闻办举行深化产业工人队伍建设改革服务“强工兴产、转型突围”展工会担当新闻发布会。记者从发布会上了解到，薛城区总工会健全职工服务体系，持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四送”服务活动。近年来，“春送岗位”帮助550余名职工就业创 详情>>
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单位为什么要设立食堂
2025-01-08 13:43:52
单位成立食堂的原因主要有以下几点：满足职工就餐需求：单位开办食堂可以方便职工就餐，节省他们外出寻找餐饮场所的时间和精力。这样可以提高工作效率，使职工有更多的时间休息和恢复体力，从而更好地投入到工作中。提升企业形象：一个运营良好的职工食堂能够提升企业的良好形象，体现出企业对员工的关怀和人性化管理，有助 详情>>
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公司基本规定的有哪些
2025-01-12 18:35:52
公司基本规定通常包括以下几个方面：考勤和请假制度员工必须按时上下班，不得迟到早退。请假需按规定程序，由相应层级领导批准。迟到、早退和未经批准擅自离岗会有相应的处罚。工作时间和休息制度工作时间通常按双休制，假日由公司统一安排。特殊情况下的加班或调休需遵循公司规定。员工行为规范员工应遵守公司规章制度，维 详情>>
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公司的培训是做什么的
2025-01-10 11:01:53
公司的培训主要是为了提升员工的专业技能、工作绩效以及整体素质，具体包括：岗位技能培训：帮助员工掌握岗位所需的专业技能，提高工作效率和质量。管理能力培训：提升员工的管理知识和技能，增强管理水平和领导力。职业素养培训：增强员工的职业道德和职业素养，提高自我管理和职业发展能力。知识更新与行业趋势了解：让员 详情>>
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旷工多久会被企业开除
2025-01-18 05:07:53
企业开除旷工员工的天数并没有统一的法律规定，但大体上存在一些共识：一般规定很多公司的规章制度中规定，员工连续旷工3天以上，属于严重违反企业规章制度，公司可以单方面无偿解除劳动合同。特殊规定对于一些重要岗位，旷工可能会造成严重后果，因此企业可能会规定旷工两天即属于严重违反规章制度，并可以据此解除劳动合 详情>>
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