英才广聚助力生物园区经济腾飞——“凤栖夏都 聚宁圆梦”人才工作一线巡礼系列报道之二

“凤栖夏都 聚宁圆梦”人才工作一线巡礼第二站走进西宁经济技术开发区生物科技产业园区，这里高新技术企业汇集，生物制药、食品加工、中藏药等产业发展迅猛，人才引进工作为园区经济发展注入了强劲动力。

人才驱动铺就企业发展新路

在生物园区食品保健品聚集区内，青海瑞湖生物资源开发有限公司正在加紧生产设备的智能化升级。透过玻璃能够清晰地看到车间内各类先进生产设备正在进行安装调试，从原料投放到最终制成成品，产品生产全部实现了自动化。

“我们公司依托科研机构，立足本地资源，从高原浆果、植物中提取天然高价值营养成分，开发具有细胞修复、肠道健康、减脂增肌等功能性健康食品，产品在市场上获得了广泛的认可和好评，现在公司年销售额达到了5000多万元，从产品研发到销售，构建起‘产业+人才’深度融合的发展模式。”青海瑞湖生物资源开发有限公司法人唐小红说。

在公司产品直播间记者看到，货架上展示着公司研发的4大类20多个产品，其中益生菌、益生元、高原菊粉是公司的主打产品，也是网络销售人气最高的产品。

“做产品的过程中，我们不断升级调整优化，就是因为人才起到了至关重要的作用。都说缺钱缺技术，但是只要有人才就能够办到。通过政府的对接帮助，现在引进人才后，人才又帮助我们培养技术骨干，有了人才的助力，我们对下一步的发展更加充满信心。”唐小红说。

叶黄素酯沙棘果汁饮品、沙棘原浆等又一批新产品正在推向市场，像瑞湖一样，一大批园区企业正在不断向国家高精尖企业迈进。

特色项目领航，人才产业共荣

近年来，西宁经济技术开发区生物科技产业园区管理委员会围绕改革体制机制选才育才，优化创业环境用才留才的工作思路，全方位构建人才发展体系，扎实推进“产业+人才”深度融合，为加快打造生态文明高地上的高质量现代化科创园区注入强劲动能。

生物园区人力资源和社会事务管理局副局长韩风英说：“园区依托‘双招双引’特色人才项目，对接洽谈外地企业50余家，通过战略合作协议，与南京、泰州等地在人才交流、技术共享等方面开展合作，在招商引资的同时，招才引智，大力引进一批能够推动产业发展的高端人才。并依托京青专家服务团、援青博士服务团、东西部协作、青洽会等协作帮扶机制，积极搭建跨区域人才合作交流桥梁。”

园区结合自身产业发展需求，重点引进能够推动重点产业转型升级、带动经济高质量发展的创新团队、高端创新创业人才、专业紧缺人才、经营管理人才和综合型人才来园区开展技术指导、学术交流活动，促进了园区企业与外部先进技术的对接融合。在积极引进外部人才的同时，园区也注重提升内部干部素质，组织园区业务骨干赴东部地区学习先进管理经验与产业发展模式，进一步拓宽园区干部的发展视野，为园区发展提供智力支持。目前，园区拥有院士工作站、国家地方联合工程实验室等各类创新平台155个，通过平台建设为人才构建良好的科研环境。

通过一系列推动人才发展的务实举措，生物园区人才队伍不断壮大。截至目前，园区累计引进49名人才，2个创新创业团队，1个特色人才项目入选省、市高端人才项目。

2024年，生物园区在人才评选方面更是成果丰硕，入选青海省“昆仑英才”行动计划3名，入选西宁市“夏都菁英”行动计划1名，创新创业团队1个。依托东西部协作、博士服务团等机制，园区成功引进援青博士服务团成员1名。

下一步，生物园区将以更高站位、更长远眼光锚定人才发展的新航向，以打造生态文明高地上高质量现代化科创园区为目标，强化“人才链”对“产业链”的支撑，以人才引领创新，用创新驱动产业升级，使人才成为产业高质量发展的核心引擎，全方位、全周期规划人才“引育用留”大局，构建起开放、协同、高效的人才发展新生态，营造近悦远来的人才发展环境。