去公司多久有产假

2025-01-17 21:09:53

女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，无论员工在公司上班多久，都可以依法休产假，产假开始的时间通常是在预产期前15天。 详情>>

产假可以提早多久请

2025-01-18 00:20:23

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假最多可以提前15天请。如果难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。建议提前15 详情>>

员工喂奶时间多久

2025-01-18 03:13:23

根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内安排 至少1小时的哺乳时间。如果女职工生育多胞胎，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。此外，该规定不仅适用于母乳喂养，还包括人工喂养。哺乳时间应计入劳动时间，且往返途中的时间也算作劳动时间。因此， 详情>>

四川产假多少天

2025-01-18 08:53:53

截至2024年，四川省的产假规定如下：正常产假：女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加产假15天。纯母乳喂养假：实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。综合以上规定，四川省女职工顺产可享受158天产假（98天基础 详情>>

批产假怎么批

2025-01-06 15:43:26

申请产假的一般流程如下：咨询相关产假事项向单位（企业）人事部门咨询有关产假的具体事项，包括所需证明材料、请假时间、手续等。填写产假请假条根据单位（企业）的请假规章制度，填写产假请假条，并附上相关证明材料，如医院出具的生育证明、身份证、结婚证、准生证等。提交申请并等待批准将填写好的产假请假条和相关证明 详情>>

成都破腹产假多少天

2025-01-20 02:47:11

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。因此， 成都剖腹产的女职工可以享受 详情>>

女职工指哪些

2025-01-12 21:52:22

女职工通常指的是在中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的女性职员和女性工人。这包括试用期内的女性劳动者。女职工享有法律上的保护，例如男女同工同酬的权利和在分配住房和享受福利待遇方面的平等权利。 详情>>

在这里，她们幸福感满满

2025-04-09 08:14:00

来源：中工网-工人日报 原标题：从打造专属空间到畅通职业发展通道，广州视源股份公司多举措关心关爱女职工——（引题）在这里，她们幸福感满满（主题）工人日报-中工网记者 赵思远近日，记者走进广东广州视源电子科技股份有限公司爱心妈妈小屋，见到小屋内设置了客厅、淋浴间，还配有沙发、空调和床品，且每天都有专人 详情>>

女职工有哪些假

2025-01-13 03:24:22

女职工在中国根据《女职工劳动保护特别规定》以及其他相关法规，享有以下假期：产假基本产假为98天。广东省女职工可额外享受80天奖励产假。难产情况下，产假增加30天。怀孕未满4个月流产，享受15天产假。怀孕满4个月流产，享受42天产假。产前检查假怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计入劳动时间。其他 详情>>

经理性骚扰被炒 向公司索赔败诉

2025-05-27 07:05:00

南都讯 记者刘嫚 发自北京 重庆某公司副总经理黄某实施职场性骚扰，导致多名女职工离职，公司根据规章制度解除与黄某的劳动合同，黄某诉至法院，请求公司支付解除劳动合同赔偿金，法院判决称，公司解除劳动合同的行为合法，无需支付赔偿金。5月26日，最高人民法院发布民法典颁布五周年典型案例，上述案例入选。 导致 详情>>