烟台三险最低多少

2025-01-19 00:45:15

烟台三险的最低缴费基数如下：失业保险：个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%。因此，失业保险的最低缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%乘以0.2%，即：最低缴费额 = 当地上年度职工平均工资的60% × 0.2%工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%。因此，工伤保险的 详情>>

副团转业费多少

2025-01-18 12:23:23

副团级军官的转业费用通常包括几个部分：转业补助费、安家补助费和当年的奖励工资。这些费用的计算通常基于军官的工资月基数，具体数额会因地区、职务等级、军龄等因素而有所不同。副团级军官的转业补助费一般为16个月工资基数。安家补助费通常为9.5个月工资基数。奖励工资为1个月工资基数。根据2021年的标准，副 详情>>

什么是五险基数

2025-01-10 07:02:16

五险基数是指用人单位给在职员工缴纳社会保险的基数，通常以社会平均工资的一定比例（60%-300%）作为缴纳基数。这个基数用于计算职工和用人单位应缴纳的社会保险费。具体来说：1. 职工个人的缴费基数通常是根据本人上一年度工资收入的月平均数确定。2. 新入职员工以起薪当月的足额月工资收入作为缴费基数。3 详情>>

成都自己交多少社保

2025-01-19 04:11:23

2024年成都自己交社保的费用如下：灵活就业人员社保缴费标准养老保险：2024年度灵活就业人员基本养老保险缴费基数最低档为4,511元，月缴费金额为4,511×20% = 902.2元。医疗保险：按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2023年全口径省平的80%（6, 详情>>

生病如何扣工资

2024-12-29 13:45:05

员工在生病期间，公司如何扣工资需遵守相关法律规定。以下是具体规定及计算方法：若劳动合同中有约定，则按约定计算。若无约定，则按正常工资的70%计算，且基数不得低于当地最低工资标准。病假系数根据员工连续工龄的长短在40%至100%之间浮动。月病 详情>>

医保卡一年打多少钱

2025-01-18 12:37:23

医保卡一年打多少钱，这个问题需要根据个人的年龄、缴费基数以及所在地区的具体政策来确定。我们可以从以下几个方面进行归纳：首次参保和每年缴费满12个月的金额首次参保后次月划入100元，每年累计缴费满12个月再划入100元。在职职工个人缴费在职职工个人按缴费基数的2%缴纳，全部划入个人医疗账户。单位缴费比 详情>>

本地保险是什么意思

2025-01-10 21:35:52

本地保险通常指的是 在本地参加的社会保险制度，涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险制度旨在为参保者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和保障。具体来说，本地社保的缴纳基数通常是当地上年度在岗职工平均工资的60%，但员工也可以选择以个人基本工资或底薪 详情>>

国企缴纳比例是多少

2025-01-19 07:19:45

国企的社保和公积金缴纳比例如下：养老保险单位缴费比例为基数的20%个人缴费比例为基数的8%医疗保险单位缴费比例为基数的10%个人缴费比例为基数的2%失业保险单位缴费比例为基数的1%个人缴费比例为基数的0.2%至1%生育保险单位缴费比例为基数的0.8%个人不缴费工伤保险单位缴费比例为基数的0.2%至1 详情>>

缴费基数怎么算得

2025-01-06 14:34:54

缴费基数的计算方法如下：一般计算方法缴费基数通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来计算。对于不满一年的职工，则按照当月的实际工资来计算。特殊情况如果职工的基本工资低于当地上一年社会平均工资的60%，则按照当地上一年社会平均工资的60%计算缴费基数。如果职工的工资收入高于当 详情>>

税前4300到手多少

2025-01-18 13:41:53

税前4300元，扣除五险一金后，实际到手的金额会因具体情况有所不同。以下是一些可能的到手金额：扣除五险一金后到手3300元左右有五险一金（个人扣620元，公司额外缴1200元左右），实际到手约3300元。扣除五险一金后到手3500元左右某些情况下，如富士康底薪4300元，再扣去五险一金和住宿费，每月 详情>>