什么依据算工龄

2025-01-11 08:19:52

工龄的计算依据主要包括以下几点：合法的劳动合同员工必须与用人单位签订合法的劳动合同，并且劳动合同得到用人单位的批准。没有签订劳动合同或劳动合同未获批准的情况下，员工的工作时间不被认定为工龄。实际工作时间工龄认定不仅包括员工在本企业的工作时间，还包括员工的加班时间。员工在休假期间的时间不被认定为工龄。 详情>>