唱响新时代高原劳动者之歌

2025-05-02 11:29:00

五月的高原美景无限，劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音激荡人心。在“五一”国际劳动节到来之际，我们向全区工人阶级和广大劳动者致以节日的祝福，向在全区各条战线上作出突出贡献的先进集体和模范人物致以崇高的敬意！“新时代新征程，必须紧紧围绕党的中心任务，汇聚起工人阶级和广大劳动群众的磅礴力量。”在庆祝中华全国 详情>>

多久续签合同

2025-01-17 14:18:23

合同到期后，用人单位最迟应在 一个月内与劳动者续签劳动合同。如果超过一个月未续签，用人单位需要向劳动者支付双倍工资，最多支付11个月。建议：提前规划：用人单位和劳动者应提前考虑续签事宜，确保在合同到期前完成续签，避免因拖延而产生不必要的法律风险和经济损失。及时沟通：合同到期前，双方应进行充分沟通，明 详情>>

变更书是什么意思是什么

2025-01-11 00:14:22

劳动合同的变更指的是 劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。这一行为需要双方当事人的共同协商和同意，并且变更后的合同内容与原合同具有同等法律效力。具体来说，劳动合同的变更可能涉及以下几个方面：岗 详情>>

终局裁决为什么能起诉

2025-01-08 15:18:54

终局裁决可以起诉的原因主要在于其法律效力和适用条件：法律效力终局裁决是指劳动争议仲裁委员会对符合特定条件的劳动争议案件作出的裁决，该裁决书自作出之日起即发生法律效力。对于劳动者而言，如果对终局裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于用人单位而言，如果对终局裁决不服，不能直 详情>>

劳动仲裁拖欠多久工资

2025-01-18 04:26:23

劳动仲裁拖欠工资的问题，从申请到最终拿到工资的时间主要取决于用人单位的履行情况。以下是相关法律规定及判决结果的概述：劳动仲裁的审理期限劳动仲裁委员会在接到仲裁申请后，应在四十五日内结束裁决工作，最长不得超过六十日。工资到账时间如果用人单位在仲裁裁决后按时履行，工资通常会很快到账。然而，如果用人单位不 详情>>

以什么形式支付

2025-01-11 13:54:22

工资应当以 货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第五条的规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。具体支付方式可以包括：现金支付：企业可以直接以现金形式支付工资给劳动者本人。银行转账：企业可以通过银行转账的方 详情>>

人力和劳务哪个好

2025-01-16 07:28:35

“人力”和“劳务” 取决于具体业务需求和场景，它们各有优势和适用性。以下是它们之间的主要区别：法律定义与监管人力资源服务：依据《人力资源市场暂行条例》，从事相关人力资源服务业务的活动。这包括人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外 详情>>

什么算工人

2025-01-10 11:50:22

工人通常是指 依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。具体来说，工人是指那些不占有生产资料，只能通过出卖自己的劳动力来获取劳动报酬的人。这包括各种行业中的体力劳动者和技术劳动者，如工厂工人、建筑工人、服务员、电工、销售员等。工人的定义可以从多个角度来理解：从生产角度看：工人是指在生产和服务领域中从事体力 详情>>

时政微视频丨光荣属于劳动者

2025-04-27 10:33:00

来源:央视新闻客户端“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”百多年来，在我们党团结带领人民进行革命、建设、改革的各个历史时期，涌现出了一批又一批先进模范人物。千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡 详情>>

旷工多久不能申请仲裁

2025-01-17 21:53:53

申请劳动仲裁的一般时效期间为 一年，这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，如果旷工行为导致劳动争议发生，那么在旷工行为发生后的 一年内，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。需要注意的是，如果劳动关系在争议发生前已经终止，则劳动者必须在劳动关系终止之日起的一年内 详情>>