端午节加班怎么算

端午节加班费的计算方式如下：

法定节假日加班

根据《劳动法》第四十四条，用人单位安排劳动者在法定休假日（如端午节当天）工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

计算公式为：法定节假日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数。

休息日加班

如果端午节期间有调休，即工作日与周末互换，则调休当天视为休息日。

根据《劳动法》第四十四条，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。

计算公式为：休息日加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。

示例计算

假设某员工的月工资为6000元，端午节当天加班8小时：

日工资：

6000元 ÷ 21.75天 ≈ 275.86元

法定节假日加班工资：

275.86元 × 300% = 827.58元

因此，该员工在端午节当天的加班工资应为827.58元，这不包括正常的工资。

建议

用人单位应严格按照《劳动法》的规定计算加班费，确保劳动者的合法权益得到保障。

劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维权。