被扣工资了怎么办

被扣工资时，您可以采取以下步骤来解决问题：

协商处理

首先，尝试与公司沟通，了解扣款的原因，并明确指出法律规定工资是不允许随意扣除的。

如果协商无果，可以采取进一步的行动。

投诉举报

您可以拨打劳动保障热线12333进行投诉，需要实名投诉并提供个人信息。

此外，还可以到当地的劳动监察机构进行投诉，他们会上门查处克扣工资的违法行为。

劳动仲裁

如果克扣工资的情况严重，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

填写劳动仲裁申请书，说明您认为克扣工资的理由，不需要举证，是否克扣工资应由单位证明。

法律诉讼

如果劳动仲裁未能解决问题，您可以在接到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。

在此过程中，建议咨询律师，了解相关的法律法规和诉讼程序。

收集证据

在整个过程中，您需要收集相关证据，如工资单、工作记录、请假记录等，以支持您的主张。

注意手段和方法

在处理过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。

尽量通过合法途径解决问题，如协商、投诉、仲裁或法律诉讼，避免采取过激行为。

通过以上步骤，您应该能够有效地解决被扣工资的问题。如果问题仍然无法解决，建议咨询专业的法律人士以获取更详细的帮助。