工伤鉴定不上怎么办

如果工伤鉴定不上，可以采取以下措施：

收集补充证据

仔细检查工伤认定申请材料，确保没有遗漏或不足。

收集能够证明劳动关系存在的证据，如工资条、工作证、考勤记录、同事证言等。

确保医疗诊断证明的准确性和详细性，包括受伤时间、地点、原因、诊断结果等，并在必要时重新申请更详细的诊断报告。

申请行政复议

如果对工伤认定部门的不予认定决定不服，可以向上一级社会保险行政部门申请行政复议。

在申请行政复议时，详细说明自己的观点和理由，并提交相关证据材料。行政复议部门会重新审查案件并作出复议决定。

提起行政诉讼

如果行政复议的结果仍然不满意，可以向人民法院提起行政诉讼。

在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明自己的受伤属于工伤。法院会根据法律规定和事实证据进行审理，并作出判决。

寻求工会或法律援助

工会可以为职工提供法律援助和支持。如果遇到工伤不予认定的情况，可以向工会反映，寻求帮助。

还可以向当地的法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供法律建议和代理服务。

自行申请劳动能力鉴定

如果单位不配合进行劳动能力鉴定，工伤职工可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

准备劳动能力鉴定申请表、工伤认定书、有效诊断证明等申请材料，并通过线上平台或前往劳动能力鉴定委员会办公地点提交。

向劳动行政主管部门投诉举报

向当地劳动行政主管部门反映单位不配合劳动能力鉴定的情况，请求其督促单位配合。劳动行政主管部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

寻求调解组织的帮助

如果企业内部设有劳动争议调解委员会，可以向该委员会申请调解，促使单位配合进行劳动能力鉴定。

也可以向地方人民调解机构或在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请。

申请劳动仲裁

如果以上途径都无法解决问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

通过以上措施，工伤职工可以维护自己的合法权益，确保获得应有的工伤待遇。