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  • 被动离职包括哪些情况

    2025-01-13 09:07:53

    被动离职是指员工非自愿地离开当前工作岗位的行为,通常有以下几种情况:被裁员:由于组织发展导致的工作要求改变和岗位消失,企业可能会进行裁员,员工因此被动离职。解雇:员工因工作绩效不符合组织要求、缺乏本职工作所需的资格或知识技能老化等原因被解雇。退休:员工达到法定退休年龄,依法退休并离职。工伤:员工因工 详情>>

  • 年假怎么休最长

    2025-01-06 18:06:54

    年假的最长休法主要根据职工的工作年限来决定:累计工作已满1年不满10年的职工:年休假为5天。累计工作已满10年不满20年的职工:年休假为10天。累计工作已满20年的职工:年休假为15天。因此, 年假的最长休法为15天,适用于累计工作已满20年的职工。具体的休假安排可以根据个人和单位的实际情况进行选择 详情>>

  • 城镇社保是什么

    2025-01-10 18:31:52

    城镇社保通常指的是城镇职工和居民的社会保险,它包括一系列基本的社会保障项目,旨在保障城镇劳动者的基本生活需求,确保他们在面临年老、疾病、失业、工伤和生育等风险时能够得到经济上的补偿。城镇社保的主要组成部分包括:养老保险:为职工在退休后提供基本生活保障,分为城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险。医疗 详情>>

  • 中山生育津贴是多少钱

    2025-01-18 13:03:53

    中山市的生育津贴金额是根据多个因素计算的,包括用人单位上年度职工月平均工资和产假天数。具体的计算公式为:生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。举几个例子来说明:顺产产假158天如果单位上年度职工月平均工资是9500元,那么生育津贴 = 9500 ÷ 30 × 158 ≈ 详情>>

  • 什么内容必须过职代会

    2025-01-12 02:40:22

    必须通过职代会审议的内容主要包括以下几类:劳动报酬:包括工资分配方案、奖金分配方案等。工作时间与休息休假:涉及的工作时间、休息日、休假制度等。劳动安全卫生:包括劳动安全卫生措施、劳动保护措施等。保险福利:涉及职工的社会保险、福利待遇等。职工教育培训:包括职工培训计划、教育机构的选择等。劳动纪律:涉及 详情>>

  • 怎么算社保积分

    2025-01-06 15:49:54

    社保积分的计算方法因地区而异,但主要依据持证人缴纳社会保险费的基数和年限来确定。以下是一些地区的社保积分计算方法:天津市缴费满12个月不满36个月的,每年最高积22分,包括职工基本养老保险(10分)、基本医疗保险(3分)、失业保险(3分)、工伤保险(3分)、生育保险(3分)。缴费满36个月的,自满3 详情>>

  • 永远跟党走 奋进新征程 庆祝全总成立100周年·巡礼丨湖北工会:深入实施“五大工程” 为湖北支点建设凝聚奋斗伟力

    2025-04-03 07:22:00

    【永远跟党走 奋进新征程丨庆祝全总成立100周年·巡礼】原标题:湖北工会牢牢把握党在各个历史时期的工运主题,不断开拓创新,积极履职尽责——(引题)深入实施“五大工程” 为湖北支点建设凝聚奋斗伟力(主题)工人日报—中工网记者 张翀 通讯员 周世玮 黎甜阅读提示全省各级工会组建“劳模工匠宣讲团”及560 详情>>

  • 公积金启封后多久能用

    2025-01-17 18:24:53

    公积金启封后,恢复使用的时间主要取决于当地住房公积金管理中心的具体规定和操作流程。以下是相关信息的总结:启封后何时能缴纳公积金公积金启封后,手续齐全的情况下,不超过3个工作日即可恢复正常缴纳。职工与单位恢复工资关系后,单位应在30日内办理启封手续,并继续为职工缴存住房公积金。启封后何时能提取公积金公 详情>>

  • 连续工龄是什么

    2025-01-10 04:45:52

    连续工龄,也称为本企业工龄,是指 职工在本单位连续工作的时间,并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前,企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定,由企业支付。然而,自上世纪90年代开始,国家改革企业职工基本养老保险制度后,企业和职工个人开始共同缴纳基本养老保险费,而“连续工 详情>>

  • 保险如何走账

    2024-12-27 21:15:40

    保险走账主要涉及企业购买保险和保险公司处理保险业务的会计处理。以下是详细的步骤和说明: 企业购买保险的走账企业为职工购买的商业保险属于职工薪酬核算范围,应计入“管理费用——保险费”科目。具体分录为:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计 详情>>