开除证明是什么

2025-01-11 04:21:22

开除证明是 用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它用于确认员工已经解除上一份工作的凭证，并作为员工离职后的工作经历证明，对员工未来的求职有着重要的影响。开除证明通常包括以下内容：员工信息：包括员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在 详情>>

邮储银行怀化市分行举办党员发展流程专题培训

2025-04-02 20:14:00

怀化日报全媒体讯近日，为进一步加强基层党组织建设，规范党员发展工作，提高党员发展质量，邮储银行怀化市分行党建工作部组织全分行员工开展了一场生动详实的党员发展流程专题培训。培训会上，邮储银行怀化市分行党建专干紧扣“坚持标准、严格程序、保证质量”的党员发展方针，结合《中国共产党发展党员工作细则》及银行工 详情>>

员工为什么不离职

2025-01-08 08:13:52

员工选择不离职的原因可能包括：家庭因素：为了陪伴家人，员工可能放弃外地的高薪工作，选择在家乡工作。薪资考量：新工作的薪资可能不如原公司，员工可能因为对现有薪资满意而选择留下。职业发展：员工可能觉得当前岗位能接触到行业顶尖技术，对职业成长有利。稳定性：国企等提供稳定工作环境和福利，员工可能因为这种稳定 详情>>

预留岗位多久

2025-01-17 13:00:23

预留岗位的时间长度 取决于具体情况，包括公司的政策、劳动合同的约定以及员工的个人情况。以下是一些可能的情况和相应的建议：停工留薪期根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以适当延长，但总时长不得超过24个月。待岗期法律没有对待岗时间设定明确的规定，但用人单位仍需支付劳动者相应 详情>>

员工排查怎么审计

2025-01-06 15:49:34

员工排查审计可以通过以下步骤进行：员工自查员工首先进行自查，以自我检查是否存在违规操作和不良行为。自查周期为1周。部门审查各部门负责人对员工的自查结果进行审查，核实并补充相关信息。部门审查周期为2周。第三方审计由第三方审计机构对前两个阶段的结果进行独立审计，确保审计结果的客观性和公正性。第三方审计周 详情>>

公司该给什么福利

2025-01-11 15:21:22

公司在提供福利时，应该综合考虑员工的需求、公司的实际情况以及法律法规的要求。以下是一些常见的福利项目：健康保险：包括医疗保险、牙科保险、视力保险等，以保障员工的健康和福利。退休计划：如401（k）计划，帮助员工在退休后获得稳定的收入来源。带薪假期：包括年假、病假、调休等，帮助员工平衡工作和生活。职业 详情>>

重视安全成金字招牌，Anthropic持续成功挖角谷歌及OpenAI高层

2025-06-05 13:49:00

IT之家 6 月 5 日消息，据《商业内幕》4 日报道，AI 初创公司 Anthropic 正在大规模挖角来自 OpenAI 和谷歌 DeepMind 的顶尖人才。风险投资公司 SignalFire 基于领英数据的最新报告显示，OpenAI 工程师跳槽至 Anthropic 的人数远多于反向跳槽者， 详情>>

什么是5险

2025-01-09 14:36:56

五险是指在中国根据《社会保险法》规定，企业为员工依法缴纳的五项社会保险，具体包括：养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。医疗保险：为员工提供看病就医所需的费用保障。失业保险：在员工失业时提供一定的生活保障。工伤保险：在员工因工受伤时，提供医疗、康复及经济赔偿保障。生育保险：为女性员工在怀孕和生产 详情>>

公司什么时候扣社保

2025-01-10 17:13:53

单位缴纳社保的时间主要 集中在每月的19号前。具体扣费流程如下：社保局锁定公司台账：在每个月的19号，社保局会锁定对应公司的社保台账。这意味着19号之前交纳的社保费将用于当月的社保缴纳，而19号之后只能办理下个月的社保。社保费用扣除：一般而言，社保局会在每月的20号至25号之间从各个公司的社保专户中 详情>>

三班倒一个月上多少天

2025-01-18 15:42:24

三班倒的工作制度下，一个月上班的天数主要取决于具体的工作安排和公司的政策。以下是几种常见的情况：每人一个月上20天班这种情况下，员工每周工作5天，休息2天，因此一个月（假设为4周）上班天数为20天。每人一个月上22天班三班三运转的工作制度下，员工每天工作8小时，一个月（30天）上班天数为22天。每人 详情>>