您的位置: 首页 > 员工 >
  • 婚假公司需要什么

    2025-01-11 15:00:57

    请婚假时,公司通常需要以下材料:结婚证原件及复印件:这是证明员工已经结婚的法定文件,公司需要核对结婚证以确认员工的婚姻状况。请假条:员工需要提交一份书面的请假条,说明请假的原因、时间和期限等详细信息。有些公司可能还需要员工提供其他证明文件,例如户口本、身份证等,以便于核实员工的身份和婚姻状况。领导签 详情>>

  • 华润电力中西大区登封公司纪委组织新任职干部及关键岗位员工开展廉洁教育

    2025-05-30 16:23:00

    为加强新时代国有企业廉洁文化建设,5月22日,华润电力中西大区登封公司纪委组织新任职干部及关键岗位员工赴河南(豫西)抗日根据地纪念馆开展廉洁教育。踏入河南(豫西)抗日根据地纪念馆,一幅幅珍贵的历史图片、一件件饱经沧桑的文物、一段段翔实的文字记载,将参观者瞬间拉回了烽火岁月。讲解员声情并茂地还原了王树 详情>>

  • 计时工资是什么

    2025-01-10 13:42:58

    计时工资是一种根据员工的工作时间,按照事先确定的工资标准来支付劳动报酬的制度。它有以下几个特点:直接以劳动时间计量报酬:计时工资直接根据员工的工作时间计算工资,适应性强。考核和计量容易实行:由于直接以时间计算,考核和计量工资相对容易,具有及时性。可能无法准确反映劳动强度和效果:计时工资可能不完全反映 详情>>

  • 正常离职多久解除合同

    2025-01-18 08:36:23

    正常离职的情况下,解除劳动合同的时间主要取决于员工是提前多久通知用人单位的。提前30天通知根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如果员工选择提前30天通知用人单位,那么劳动合同将在员工提交书面离职申请后的第30天解除。提前3天通知(试用期 详情>>

  • 公司为什么只买四险

    2025-01-08 06:46:22

    公司只买四险的原因可能有以下几点:法律规定:根据《社会保险法》的规定,职工应当参加的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五项社会保险是法定要求,没有选择的余地。成本考虑:有些公司可能为了节约成本,选择只购买其中四项保险。例如,一些城市在试行医疗保险与生育保险合并, 详情>>

  • 哪些算事假

    2025-01-12 20:35:52

    事假通常是指员工因个人原因需要请假,并且不属于以下假期类型:病假婚假产假护产假丧假探亲假带薪年休假公休假调休假事假期间,员工未提供劳动,因此用人单位可以不支付工资。但请注意,用人单位不能额外克扣员工其他工作日的工资。事假的批准和具体规定可能因地区和单位而异,建议参考当地劳动法规定或咨询所在单位的人力 详情>>

  • 员工如何纳税

    2024-12-27 17:26:48

    员工纳税通常遵循以下步骤:雇主在支付员工工资时,根据国家规定的税率预扣预缴个人所得税。税率通常根据员工的月度工资、薪金所得来划分。员工需要将全年的工资、薪金所得、奖金、津贴、补贴等收入汇总,然后减去起征点(目前为每月5000元)和其他扣除项 详情>>

  • 什么叫因公病休

    2025-01-11 09:32:52

    因公病休是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时获得的假期。这种假期是企业根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限给予的一定医疗假期。对于公务员,除了每年享有的不同天数的休假可以用来抵扣病假外,没有对公务员病假做明确的规定。具体来说,病假的时长和待遇可能因地区和单位政策而异,但通常包 详情>>

  • 猿辅导一员工被曝在公司猝死后,有新员工入职第4天便办理离职

    2025-04-25 06:21:00

    近日,网传“猿辅导武汉公司一员工在公司猝死”。据青岛广播电台正在新闻4月24日报道,当地公安工作人员表示“猝死”确有发生,武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员表示,猿辅导和死者家属目前还没有提交相关工亡申报的材料,他们正在准备中,“(死者)是否为工亡,需要经过调查和领导审批。”据《每日经济新闻 详情>>

  • 有些企业为什么发现金

    2025-01-08 11:13:52

    公司发现金的原因可能包括以下几点:方便快捷:发放现金工资无需通过银行等第三方机构中转,减少了中间环节的繁琐手续和费用,减少了公司的工作量和成本,可直接在办公场所发放工资。同时,员工无需到银行或者第三方机构领取工资,避免了排队等候和花费时间的麻烦。防止欺诈:使用现金发放工资还有一个优点就是防止欺诈。如 详情>>