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  • 公司车过户需要什么

    2025-01-10 10:53:27

    公司车辆过户需要以下材料:上家单位的组织机构代码证(正本副本皆可)IC卡原件;车辆行驶证原件(必须有有效的年检);机动车登记证书原件(没有的必须先补办);下家的单位的组织机构代码证(正本副本皆可)IC卡原件;过户双方身份证;单位需要带上代码证;车辆购置税凭证;交强险保单;养路费;委托书(如需要委托办 详情>>

  • 哪些企业没有实收资本

    2025-01-13 03:48:52

    新成立的公司可以没有实收资本。这是因为我国公司法已经取消了实缴资本的限制,改为实行认缴制度。认缴制度允许公司成立时不需要立即缴纳全部注册资本,而是由股东按照公司章程或合同、协议的约定,在规定的时间内完成出资的责任。具体来说,新成立的公司在营业执照签发之日起6个月以内,必须缴足最后一次投入企业的资本 详情>>

  • 开标为什么在代理公司

    2025-01-08 12:04:24

    开标在代理公司进行的原因主要包括以下几点:简化流程:招标代理公司熟悉招投标流程和规则,能够帮助企业高效地组织开标活动。专业知识和经验:招标代理公司具备相关的专业知识和经验,能够确保开标过程的合规性和专业性。中立角色:作为中立的第三方,招标代理公司能够在开标过程中保护各方利益,避免利益冲突。监督管理: 详情>>

  • 华林证券:证监会决定对公司、朱文瑾、葛其明采取监管谈话措施

    2025-03-31 20:18:00

    华林证券3月31日晚间公告,公司收到中国证监会下发的《关于对华林证券股份有限公司、朱文瑾、葛其明采取监管谈话措施的决定》,证监会发现该公司个别项目尽职调查不充分;质控、内核核查把关不严;立项程序不规范,违反了相关规定。朱文瑾和葛其明对上述问题负有责任。根据《保荐办法》第六十四条,证监会决定对华林证券 详情>>

  • 猿辅导一员工被曝在公司猝死后,有新员工入职第4天便办理离职

    2025-04-25 06:21:00

    近日,网传“猿辅导武汉公司一员工在公司猝死”。据青岛广播电台正在新闻4月24日报道,当地公安工作人员表示“猝死”确有发生,武汉东湖新技术开发区劳动保障监察局工作人员表示,猿辅导和死者家属目前还没有提交相关工亡申报的材料,他们正在准备中,“(死者)是否为工亡,需要经过调查和领导审批。”据《每日经济新闻 详情>>

  • 直播保底是什么意思

    2025-01-09 16:02:32

    直播保底是指 保证主播在直播过程中能够获得的最低收入。当主播未能达到一定的直播时长或业绩要求时,公司或公会仍会按照约定的保底工资发放给主播,以保障其基本生活需要。具体而言,保底工资的计算方式可能因公司或公会的不同而有所差异。有些公司可能按照主播的直播时长来计算保底工资,例如每天直播6小时可获得300 详情>>

  • 46家上市公司披露一季报预告 预增率超93%

    2025-04-05 13:11:00

    虽然近段时间全球股市雷声滚滚,但是国内仍有可圈可点的好消息。其中,一季报预告是近期的一大亮点。东财网数据显示:截至4月4日17时30分,A股市场一共有46家上市公司发布了一季度净利润预告数据,同比2024年一季报预增的上市公司43家,占比高达93.48%!其中,科创板的广大特材,预计2025年1-3 详情>>

  • 万春医药上涨13.77%,报1.9美元/股,总市值7660.10万美元

    2025-05-07 03:50:00

    5月7日,万春医药(BYSI)盘中上涨13.77%,截至03:44,报1.9美元/股,成交4.61万美元,总市值7660.10万美元。财务数据显示,截至2024年06月30日,万春医药收入总额100.0万美元,同比增长14.29%;归母净利润-726.2万美元,同比增长42.91%。大事提醒:5月5 详情>>

  • 公司的监事做什么

    2025-01-12 01:08:23

    公司监事是 公司中常设的监察机关的成员,又被称为监察人。监事的主要职责包括:检查公司财务:监督公司的财务报表、决议、合同和其他与公司利益相关的文件,确保其真实性和合法性。监督董事和高级管理人员:对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管 详情>>

  • 离职怎么打申请

    2025-01-06 17:05:44

    离职申请可以按照以下步骤和格式进行:标题离职申请报告或离职申请书。称呼应写明接收离职申请的部门或领导,例如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。正文离职原因:简要说明离职的原因,如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意,离职原因应真实且合理,避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。离职 详情>>